Nuestros servicios

 

JP Value Consulting brinda a usted, asesoría y atención personalizada, valoración y estrategia y la solución de conflictos legales.

Asesoría Contable y Administrativa

 

Nuestros servicios en materia contable y administrativa pueden ser desde la maquila de su contabilidad, implant de personal capacitado que registre su contabilidad y/o la revisión de la contabilidad que elaboran sus contadores.

Seguridad Social

 

Nos encargamos de verificar el cumplimiento de sus Obligaciones en Materia de Seguridad Social, tenemos un equipo preparado especificamente en empresas constructoras.

Headhunting

 

Nos encargamos del reclutamiento y selección especializado por conocimiento de la industria, experiencia profesional y aptitudes requeridas para las posiciones que requieras cubrir en tu compañía.

Asesoría Fiscal

 

Partimos de un diagnostico fiscal inicial, para verificar el cumplimiento de las obligaciones a que es sujeta su entidad. Posterior a ello regularizamos y nos encargamos de que su cumplimiento sea adecuado a las fechas y plazos marcados por la autoridad hacendaria.

Sistemas de Gestión

 

En relación con su Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Tecnologías de la Información, Educación, Inocuidad Alimentaria, Seguridad de la Información, así como Seguridad y Salud Ocupacional.

Protección de arrendamiento

 

Protegemos su patrimonio para facilitar la cobranza judicial por falta de pago de rentas, servicios y desocupación del inmueble por cualquier incumplimiento al contrato de arrendamiento.

Asesoría Legal

 

Nuestra labor comienza desde la asesoría para la constitución de sociedades, fusiones, escisiones, elaboración y actualización de estatutos sociales,

así como su inscripción ante el RPP.

Compliance

 

Lo ayudamos a implementar y/o fortalecer los programas de compliance de su empresa y facilitamos los procesos de implementación de marcos de gobierno y gestión de riesgos eficaz.

Gobierno Corporativo

 

La reducida institucionalización en la gestión y toma de decisiones en empresas familiares, hace que 4 de cada 5 empresas familiares, no logran sobrevivir más de 3 años.

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